2015년 유엔 기후 변화 회의에서 채택된 파리기후변화협약은 지구온난화 대응과 환경 보호를 위한 전 세계의 노력을 엿볼 수 있는 국제 협약이다. 각국은 온실가스 감축 목표를 스스로 설정해 국제 사회에 약속하고 이를 실천해야 한다. 비록 트럼프 2기가 도래하며 미국이 협정 탈퇴를 선언했으나, 여전히 87%에 달하는 200여 개 국가가 협정을 이행한다.

세계 7위의 온실가스 배출국인 한국 또한 온실가스 감축에 동참하고 있다. 이러한 흐름 속에서 환경 보호에 앞장서는 기업들이 늘어나면서, 전문적으로 환경 분석업을 수행하는 기업들이 주목받고 있다. 그중 대표적인 기업이 바로 미령환경개발 주식회사다. 미령환경개발을 이끄는 이재관 대표를 만나 그의 경영 철학과 비전을 들어보았다.

직원들이 일하고 싶고 사회적으로 긍정적인 영향을 주는 기업이 되고 싶다는 미령환경개발 이재관 대표 [사진=기업경영인신문]

간단한 소개와 창업 동기

환경 분야에서 6년 이상의 실무 경험을 쌓으며, 항상 독립적인 사업에 대한 꿈을 키워왔다. 도금 공장 방문 중 생산 비용의 40%가 폐수 처리에 사용되고 있다는 점과 유해 약품 취급에 따른 위험성 때문에 전문적인 위탁 처리의 필요성을 발견했다. 그 기회를 포착하고 새로운 도전을 위해 회사를 떠나 독립 사업을 시작했고, 위탁처리업을 바탕으로 테스팅 분야까지 성장했으며, 현재는 국내 최고의 테스팅 전문 기업을 목표로 전념하고 있다.

미령환경개발의 비즈니스 영역

수질, 대기, 실내 공기질, 악취, 소음·진동, 폐기물, 해수 등 환경 관련 분석업과 환경 종합 시험·분석, 방지시설 설계·시공에 주력하고 있다. 수질 환경 사업부에서는 설계부터 시공, 인허가, 관리 대행까지 폐수처리시설의 전반을 담당하고 있으며, 대기환경 사업부에서는 대기 방지시설 관리 대행, 시료 채취·분석, 실내 공기질, 악취 등 다양한 환경 요소를 측정·분석하고 있다. 현재 총 10개 팀 규모의 측정 인력과 장비를 보유하고 있으며, 분석실에서는 폐자원 에너지화 연구개발을 비롯해 수질 전 항목, 대기 전 항목, 실내공기 전 항목, 복합 악취 분석을 전문적으로 수행하고 있다.

연구동 분석실에서는 각종 환경 요소에 대한 체계적 측정과 분석이 이루어진다. [사진=미령환경개발]

미령환경개발의 경쟁력

수질, 대기, 악취, 소음 등 단편적으로 한 분야만 측정하는 업체가 많지만, 우리는 수질 전문으로 시작해 현재는 종합적인 시험·분석이 가능하다. 설계, 시공 및 엔지니어링 서비스 분야에서 최고의 품질을 제공하기 위해 첨단 분석 시설, 산학협력 네트워크, 전문 연구소를 운영하고 있다. 이를 통해 사용자의 비용 절감과 고도화된 처리기술 확보를 동시에 실현하고 있으며, 정확하고 신속한 분석데이터 제공으로 신뢰도 높은 서비스를 구현하고 있다. 또한 분석실과 사무공간을 완전히 분리한 체계적인 업무 환경 구축을 통해 근로자의 환경과 복지를 최우선으로 고려하고 있다.

주요 고객층과 최근 시공한 사례

대규모 수질 및 대기 방지시설의 설계, 시공, 현장 설치를 수행하고 있다. 측정 분야에서는 지방자치단체와 환경방지시설을 보유한 모든 업종을 대상으로 서비스를 제공하고 있으며, 고객의 다양한 요구사항에 부합하기 위한 지속적인 노력을 통해 다수의 국가입찰 사업을 수주하여 수행하고 있다.

연구동에 구축된 전문 분석기기. 수질, 대기, 해수 등 다양한 환경 요소에 대한 종합적 측정과 분석을 가능케 한다. [사진=미령환경개발]

수질·대기·소음 관련 법규 등 이슈

지난 5월 1일부터 대기 및 수질 측정기기의 분석 장비를 구분하여 사용해야 한다는 방침이 시행되었다. 추가 장비와 실험실의 구매가 불가피해지면서 기업의 재정적 부담이 가중되고 있다. 국가가 이러한 구분을 요구하게 된 배경에는 분명한 이유가 있을 것이나, 그 취지를 충분히 이해하지 못한 채 수억 단위의 측정기기를 추가로 구매해야 하는 현실은 중소기업에게 상당한 부담으로 작용하고 있다. 영세한 중소기업들도 함께 성장할 수 있는 합리적인 법규가 마련되기를 기대한다.

향후 목표

향후 1~2년 이내에 PCB, 다이옥신, 해수 분석 등 다양한 분석 항목을 추가하여 종합적인 환경 테스팅 서비스를 제공하고자 한다. 또한 꾸준한 연구개발과 KOLAS 인정 획득을 통해 미령환경개발이 국제적 명성을 갖춘 환경 분야의 선도 기업으로 도약하는 것을 최종 목표로 설정하고 있다.

가치관 및 경영철학

직원들에게 늘 강조하는 이야기가 있다. 환경 분야에서 삼성과 같은 기업이 되고 싶다는 것이다. 이를 위해서는 급여와 복지가 충분히 보장되어야 하며, 경영자와 직원들 간의 신뢰와 미래 비전이 공유되어야 한다고 생각한다. 일환으로, 매년 연말에 회사의 재무 자료를 바탕으로 직원들과 한 해의 성과를 되짚고, 향후 계획과 비전을 공유하는 자리를 마련하고 있다. 또한, 좋은 인재를 채용하고 정착할 수 있도록 돕기 위해, 집이 먼 직원들이 회사 근처에 거주 경우 월세의 50%를 지원하고 있다. 동절기에는 조기 퇴근을 장려하며, 쾌적한 근무 환경 조성을 위해 카페테리아(휴식 공간)를 운영하고, 사무공간과 대기질 관리에도 신경 쓰고 있다. 직원들이 우리 회사에서 일하는 것에 자부심을 느끼고, 다양한 복지 혜택을 누릴 수 있도록 노력해 나가고자 한다.

편안하고 쾌적한 근무 환경을 위해 식물과 안마의자가 있는 휴식 공간 [사진=기업경영인신문]

강조하고 싶은 내용

한 기업의 경영자로서, 사회적으로 존경받는 기업을 만들고, 젊은 사람들이 일하고 싶어 하는 노동환경이 조성되기를 바란다. 기업이 단순히 이익을 추구하는 것을 넘어, 직원들이 자부심을 가지고 일할 수 있는 환경을 제공하고, 사회적으로 긍정적인 영향을 미치는 역할을 해야 한다고 생각한다. 앞으로도 이러한 가치를 실현할 수 있도록 최선을 다할 것이다.